{"id":1677,"date":"2026-02-18T13:17:39","date_gmt":"2026-02-18T13:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/odierno2dev.wpenginepowered.com\/?page_id=1677"},"modified":"2026-03-13T18:28:13","modified_gmt":"2026-03-13T18:28:13","slug":"abogado-de-long-island-experto-en-compensacion-de-trabajadores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.o2law.com\/es\/abogado-de-long-island-experto-en-compensacion-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"Abogado de Long Island Experto en Compensaci\u00f3n de Trabajadores"},"content":{"rendered":"\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Abogado_especializado_en_indemnizaciones_por_accidentes_laborales\"><\/span>Abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proteja_sus_derechos_Comience_con_una_evaluacion_gratuita_de_su_caso\"><\/span>Proteja sus derechos. Comience con una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Independientemente del tipo de trabajo que tenga, existe el riesgo de enfermar o sufrir una lesi\u00f3n. Aunque ciertos sectores \u2014como <a href=\"https:\/\/www.o2law.com\/long-island-workers-compensation\/construction-accidents\/\">la construcci\u00f3n<\/a>\u2014 presentan una mayor incidencia de lesiones laborales, es posible sufrir una lesi\u00f3n en casi cualquier lugar de trabajo. Si sufre una lesi\u00f3n en el trabajo \u2014o si desarrolla una enfermedad profesional\u2014, tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n en virtud de la <a href=\"https:\/\/www.nysenate.gov\/legislation\/laws\/WKC\/201\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ley<\/a> de indemnizaci\u00f3n laboral de Nueva York.<\/p>\n<p>Al presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral, puede tener derecho a asistencia sanitaria, prestaciones en efectivo por salarios perdidos e incluso prestaciones de supervivencia para los familiares de los trabajadores fallecidos en accidentes laborales mortales. Aunque muchas reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral son relativamente sencillas, los empleadores y sus compa\u00f1\u00edas de seguros suelen intentar denegar o minimizar las prestaciones que deben pagar a los trabajadores lesionados. Un abogado experto en indemnizaci\u00f3n laboral de Long Island puede defender sus intereses y ayudarle a obtener las prestaciones que le corresponden por ley.<\/p>\n<p>El bufete Odierno Law Firm representa a trabajadores lesionados de los condados de Nassau y Suffolk que han sufrido lesiones o han desarrollado una enfermedad profesional en el trabajo. Trabajamos duro para ayudar a nuestros clientes a obtener las prestaciones de indemnizaci\u00f3n laboral que necesitan para recuperarse plenamente de sus lesiones. Llame a nuestro bufete para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n o para concertar una consulta inicial gratuita.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n  <section  class=\"o2-block o2-block-post-highlighted-icon-text bg-blue md:mr-10 xl:mr-0 mb-10 lg:mb-12 pt-7 pb-10 md:py-12 md:pr-12 md:rounded-tr-3xl md:rounded-br-3xl max-md:text-center relative\">\n\n    <div class=\"max-md:mx-auto md:absolute md:top-0 md:-translate-y-1\/2 md:right-0 md:translate-x-1\/2 w-24 h-24 rounded-full flex justify-center items-center bg-blue-400 max-md:mb-5\">\n              <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/themes\/the-odierno-law-firm-theme\/assets\/images\/icons\/ic-notice-white.svg\" alt=\"Icon Notice\" width=\"48\" height=\"48\" class=\"w-12 h-12 object-contain\">\n          <\/div>\n\n          <div class=\"o2-typo--link-white font-semibold text-xl leading-7 uppercase text-white pb-6 [&#038;_a]:underline\">\n        <p><a href=\"https:\/\/www.o2law.com\/es\/contactanos\/\">Rellena un formulario de evaluaci\u00f3n gratuito<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n      <\/div>\n    \n    \n    \n    <span class=\"absolute top-0 left-px -translate-x-full 5xl:-translate-x-44 w-full h-full bg-blue -z-10\"><\/span>\n    <span class=\"block md:hidden absolute top-0 right-px translate-x-full w-full h-full bg-blue -z-10\"><\/span>\n    <span class=\"hidden 5xl:block absolute top-0 left-0 w-48 h-full bg-gradient-to-l from-blue from-30% to-white-200 to-100% 5xl:-translate-x-60 z-10\"><\/span>\n\n  <\/section>\n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comprender_las_leyes_de_indemnizacion_laboral_de_Nueva_York\"><\/span>Comprender las leyes de indemnizaci\u00f3n laboral de Nueva York<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La indemnizaci\u00f3n laboral es un sistema de seguro sin culpa dise\u00f1ado para proteger a los empleados. Al tratarse de un sistema sin culpa, un trabajador lesionado no tiene que demostrar que su empleador haya actuado de forma indebida para tener derecho a las prestaciones de indemnizaci\u00f3n laboral. Basta con que demuestre que su lesi\u00f3n o enfermedad se deriv\u00f3 de su trabajo para poder recibir las prestaciones correspondientes.<\/p>\n<p>Pr\u00e1cticamente todos los empleadores del estado de Nueva York est\u00e1n obligados a proporcionar a sus empleados un seguro de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Cuando un empleado sufre una lesi\u00f3n en el trabajo o se le diagnostica una enfermedad profesional, como asbestosis o s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano, su reclamaci\u00f3n se presenta a la compa\u00f1\u00eda de seguros. Si la aseguradora acepta que la lesi\u00f3n o enfermedad est\u00e1 relacionada con el trabajo, el trabajador recibe prestaciones en efectivo y atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p>Muchas reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral no son objeto de disputa. Los trabajadores lesionados presentan una reclamaci\u00f3n y la compa\u00f1\u00eda de seguros paga prestaciones en efectivo por los salarios perdidos y por la atenci\u00f3n m\u00e9dica. Sin embargo, hay situaciones en las que la aseguradora y\/o el empleador impugnan alg\u00fan aspecto de la reclamaci\u00f3n, como si la lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo, si es necesario un determinado tratamiento m\u00e9dico o si un trabajador puede reincorporarse al trabajo. En esta situaci\u00f3n, puede ser necesario <a href=\"http:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/file-claim.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">presentar una reclamaci\u00f3n<\/a> ante la Junta de Indemnizaci\u00f3n Laboral de Nueva York.<\/p>\n<p>La Junta celebrar\u00e1 una audiencia en la que cada parte tendr\u00e1 la oportunidad de presentar pruebas y exponer sus argumentos. A continuaci\u00f3n, emitir\u00e1 una resoluci\u00f3n sobre el asunto. Si no est\u00e1 de acuerdo con alg\u00fan aspecto de la resoluci\u00f3n de la Junta, puede presentar un recurso de apelaci\u00f3n.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_tiene_derecho_a_la_indemnizacion_por_accidente_laboral_en_Nueva_York\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n tiene derecho a la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Nueva York?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan la legislaci\u00f3n estatal en materia de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, pr\u00e1cticamente cualquier persona que trabaje en el estado tiene derecho a las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo. Dado que Nueva York no es un \u00abestado optativo\u00bb \u2014lo que significa que los empleadores no pueden elegir si desean o no contratar este tipo de seguro\u2014, usted deber\u00eda tener derecho a recibir estas prestaciones tras sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n<p>Sin embargo, esto implica que debe ser un empleado y no un voluntario de una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro. Dicho esto, todas las siguientes personas tienen derecho a solicitar las prestaciones de la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores a tiempo parcial<\/li>\n<li>Trabajadores a tiempo completo<\/li>\n<li>Empleados cedidos<\/li>\n<li>Trabajadores dom\u00e9sticos<\/li>\n<li>Trabajadores agr\u00edcolas<\/li>\n<li>Profesores de escuelas p\u00fablicas<\/li>\n<\/ul>\n<p>La \u00fanica excepci\u00f3n que puede aplicarse es si es miembro de una orden religiosa o voluntario de cualquier tipo. Si tiene alguna duda sobre si puede presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral, p\u00f3ngase en contacto con el bufete de abogados Odierno para una revisi\u00f3n gratuita de su caso.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_prestaciones_se_ofrecen_en_las_reclamaciones_de_indemnizacion_laboral_en_Nueva_York\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 prestaciones se ofrecen en las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral en Nueva York?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Existen tres tipos de prestaciones que puede recibir a trav\u00e9s del sistema de indemnizaci\u00f3n laboral de Nueva York: asistencia m\u00e9dica, prestaciones en efectivo y prestaciones para supervivientes. El tipo y el importe de las prestaciones que reciba depender\u00e1n de su situaci\u00f3n concreta.<\/p>\n<p>La asistencia m\u00e9dica incluye servicios m\u00e9dicos, dentales, quir\u00fargicos y de optometr\u00eda, as\u00ed como medicamentos m\u00e9dicamente necesarios y dispositivos de apoyo. Salvo en casos de emergencia, el proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica al que acuda debe estar autorizado por la Junta para tratar a trabajadores lesionados. Si su empleador participa en una Organizaci\u00f3n de Proveedores Preferidos (PPO), deber\u00e1 acudir a un proveedor que forme parte de ese programa.<\/p>\n<p>Si est\u00e1 sin trabajar durante m\u00e1s de 7 d\u00edas o su salario se reduce debido a su lesi\u00f3n o enfermedad, puede tener derecho a prestaciones en efectivo por salarios perdidos. Los salarios perdidos pueden incluir pagos por:<\/p>\n<ul>\n<li>Incapacidad total temporal<\/li>\n<li>Incapacidad parcial temporal<\/li>\n<li>Incapacidad total permanente<\/li>\n<li>Incapacidad parcial permanente<\/li>\n<\/ul>\n<p>El importe de la prestaci\u00f3n semanal que reciba se basa, en parte, en su salario semanal medio del a\u00f1o anterior, as\u00ed como en el grado de su incapacidad. Estas prestaciones est\u00e1n sujetas a un importe m\u00ednimo y m\u00e1ximo semanal.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, si un trabajador fallece en un accidente mortal o a causa de una enfermedad profesional, sus supervivientes pueden tener derecho a los gastos de funeral o memorial, adem\u00e1s de prestaciones semanales en efectivo. El c\u00f3nyuge sup\u00e9rstite, los hijos menores de edad y otros dependientes pueden tener derecho a estas prestaciones de supervivencia. El importe de la prestaci\u00f3n en efectivo equivale a dos tercios del salario semanal medio del trabajador fallecido durante las 52 semanas anteriores al accidente.<\/p>\n<p>Si ha sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo, un abogado con experiencia en indemnizaciones por accidente laboral en Long Island puede ayudarle a obtener las prestaciones a las que tiene derecho seg\u00fan la ley. P\u00f3ngase en contacto hoy mismo para programar una revisi\u00f3n gratuita de su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_puedo_presentar_una_reclamacion_de_indemnizacion_laboral_en_Long_Island\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo puedo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en Long Island?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si sufres un accidente laboral o te diagnostican una enfermedad profesional, hay una serie de pasos que debes seguir para preservar tu derecho a recibir prestaciones de indemnizaci\u00f3n laboral. Si no presentas la reclamaci\u00f3n a tiempo o no rellenas la documentaci\u00f3n adecuada, podr\u00edas perder tu derecho a reclamar la indemnizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Lo primero y m\u00e1s importante que debe hacer es <a href=\"http:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/file-claim.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">notificar a su empleador<\/a> su lesi\u00f3n o enfermedad en un plazo de 30 d\u00edas. Lo ideal es que le notifique lo antes posible su lesi\u00f3n o diagn\u00f3stico.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, debe presentar una reclamaci\u00f3n del empleado (formulario C-3) ante la Junta de Indemnizaci\u00f3n Laboral. Este formulario debe rellenarse en un plazo de 2 a\u00f1os desde la lesi\u00f3n relacionada con el trabajo o el diagn\u00f3stico de una enfermedad profesional. Este formulario pone a la Junta al corriente de su lesi\u00f3n o enfermedad.<\/p>\n<p>En un plazo de 10 d\u00edas desde que se le notifique su lesi\u00f3n o enfermedad, su empleador debe informar a su compa\u00f1\u00eda de seguros de indemnizaci\u00f3n laboral si usted necesita tratamiento m\u00e9dico m\u00e1s all\u00e1 de los primeros auxilios o si ha perdido al menos un d\u00eda de trabajo desde la fecha inicial de la lesi\u00f3n o enfermedad. A continuaci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda de seguros debe proporcionarle una Declaraci\u00f3n de derechos por escrito (formulario C-430S) y cualquier requisito para utilizar las redes de farmacias o pruebas diagn\u00f3sticas en un plazo de 14 d\u00edas desde la recepci\u00f3n de la notificaci\u00f3n de la lesi\u00f3n o enfermedad. En un plazo de 18 d\u00edas desde la notificaci\u00f3n, la aseguradora debe comenzar a pagar las prestaciones si el tiempo de baja supera los 7 d\u00edas.<\/p>\n<p>En cualquier momento de este proceso, la compa\u00f1\u00eda de seguros puede impugnar la reclamaci\u00f3n. Para ello, la aseguradora debe notificarlo al trabajador lesionado y presentar un aviso de controversia en un plazo de 18 d\u00edas desde el inicio de la incapacidad o de 10 d\u00edas desde que tuvo conocimiento de la lesi\u00f3n o enfermedad. Este aviso debe indicar el motivo por el que no se paga la reclamaci\u00f3n.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPuedo_demandar_a_mi_empleador_por_lesiones_laborales\"><\/span>\u00bfPuedo demandar a mi empleador por lesiones laborales?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral se considera un recurso exclusivo. Esto significa que, salvo contadas excepciones, no puedes presentar una demanda por da\u00f1os y perjuicios contra tu empleador por las lesiones que sufras en el trabajo. Por ejemplo, si tu empleador no contrat\u00f3 un seguro de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral cuando estaba obligado a hacerlo, o si te caus\u00f3 lesiones de forma intencionada, puedes presentar una reclamaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios contra \u00e9l.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es posible presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero que haya causado sus lesiones. Esto puede ser necesario en situaciones en las que las prestaciones de la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral sean insuficientes para cubrir sus gastos m\u00e9dicos, salarios perdidos y otras p\u00e9rdidas. Con la ayuda de un abogado especializado en lesiones personales de Long Island, podr\u00eda presentar una reclamaci\u00f3n contra:<\/p>\n<ul>\n<li>Contratistas de la construcci\u00f3n<\/li>\n<li>Fabricantes de equipos<\/li>\n<li>Fabricantes de productos peligrosos<\/li>\n<li>Trabajadores de mantenimiento o t\u00e9cnicos de instalaci\u00f3n<\/li>\n<li>Conductores que causan accidentes de tr\u00e1fico<\/li>\n<li>Propietarios de inmuebles<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los casos que implican tanto la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral como lesiones personales pueden ser complejos. Para proteger su derecho a obtener la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n, concierte una consulta gratuita con un abogado con experiencia en ambas \u00e1reas del derecho.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPuedo_permitirme_contratar_a_un_abogado_para_mi_reclamacion_de_indemnizacion_laboral\"><\/span>\u00bfPuedo permitirme contratar a un abogado para mi reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>S\u00ed. Los abogados especializados en indemnizaci\u00f3n laboral gestionan estas reclamaciones a cambio de una comisi\u00f3n por resultados. Esto significa que no tienes que pagar nada de tu bolsillo y solo pagas una comisi\u00f3n si consiguen una indemnizaci\u00f3n para ti. Por este motivo, cualquiera puede contratar a un abogado, incluso si no dispone de dinero en efectivo para pagar por adelantado.<\/p>\n<p>En Long Island, el bufete Odierno Law Firm luchar\u00e1 por su derecho a una indemnizaci\u00f3n completa. P\u00f3ngase en contacto hoy mismo para concertar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados expertos.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFDurante_cuanto_tiempo_puedo_recibir_prestaciones_por_accidente_laboral_en_Nueva_York\"><\/span>\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo puedo recibir prestaciones por accidente laboral en Nueva York?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El periodo durante el cual puede percibir prestaciones por accidente laboral viene determinado por el grado de incapacidad que le haya asignado su m\u00e9dico. Por lo general, puede recibir prestaciones durante un periodo de entre 225 y 525 semanas, en funci\u00f3n de las circunstancias de su caso.<\/p>\n<p>La mejor manera de asegurarse de que recibe el importe total de las prestaciones que le corresponden es contar con abogados con experiencia que tengan un profundo conocimiento de la legislaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral de Nueva York. En Long Island, p\u00f3ngase en contacto con el bufete Odierno Law Firm para concertar una consulta gratuita.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFHay_alguna_lesion_que_no_este_cubierta_por_el_seguro_de_accidentes_laborales\"><\/span>\u00bfHay alguna lesi\u00f3n que no est\u00e9 cubierta por el seguro de accidentes laborales?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Por lo general, si sufres una lesi\u00f3n en el trabajo, estar\u00e1 cubierta por el seguro de accidentes laborales. Sin embargo, existen algunas excepciones a esta cobertura. En concreto, si te lesionas como consecuencia de una acci\u00f3n intencionada por tu parte \u2014como enzarzarte en una pelea con un compa\u00f1ero de trabajo\u2014 o porque estabas bajo los efectos del alcohol o las drogas, tu reclamaci\u00f3n podr\u00eda ser desestimada.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, si no est\u00e1 cubierto por el seguro de compensaci\u00f3n laboral, no podr\u00e1 reclamar las prestaciones de dicho seguro. Si tiene dudas sobre si tiene derecho a las prestaciones o sobre c\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con el bufete Odierno Law Firm para hablar con un abogado experto en compensaci\u00f3n laboral de Long Island.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n\n      <section  class=\"o2-block o2-block-raw-content pb-10 lg:pb-12\">\n      <div class=\"o2-typo o2-typo--raw-content\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_puede_ayudarle_nuestro_bufete_de_abogados\"><\/span>C\u00f3mo puede ayudarle nuestro bufete de abogados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si sufre una lesi\u00f3n en el trabajo, la legislaci\u00f3n de Nueva York le otorga ciertos derechos. Lamentablemente, es posible que los empleadores y las compa\u00f1\u00edas de seguros no acepten la responsabilidad por su lesi\u00f3n o enfermedad. Puede contar con el bufete Odierno Law Firm para defender sus derechos.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Desde_nuestro_despacho_en_Melville_Nueva_York_representamos_a_trabajadores_lesionados_en_toda_Long_Island_Ofrecemos_consultas_iniciales_gratuitas_y_nunca_cobramos_honorarios_a_menos_que_consigamos_una_indemnizacion_para_usted_Para_obtener_mas_informacion_o_hablar_con_un_abogado_especializado_en_indemnizaciones_por_accidente_laboral_en_Long_Island_llamenos_al_631-994-1868_o_rellene_nuestro_formulario_de_contacto_en_linea\"><\/span>Desde nuestro despacho en Melville, Nueva York, representamos a trabajadores lesionados en toda Long Island. Ofrecemos consultas iniciales gratuitas y nunca cobramos honorarios a menos que consigamos una indemnizaci\u00f3n para usted. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n o hablar con un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboral en Long Island, ll\u00e1menos al 631-994-1868 o rellene nuestro <a href=\"https:\/\/www.o2law.com\/es\/contactanos\/\">formulario de contacto en l\u00ednea<\/a>.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n      <\/div>\n    <\/section>\n  \n\n\n  <section  class=\"o2-block o2-block-post-highlighted-icon-text bg-blue md:mr-10 xl:mr-0 mb-10 lg:mb-12 pt-7 pb-10 md:py-12 md:pr-12 md:rounded-tr-3xl md:rounded-br-3xl max-md:text-center relative\">\n\n    <div class=\"max-md:mx-auto md:absolute md:top-0 md:-translate-y-1\/2 md:right-0 md:translate-x-1\/2 w-24 h-24 rounded-full flex justify-center items-center bg-blue-400 max-md:mb-5\">\n              <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/themes\/the-odierno-law-firm-theme\/assets\/images\/icons\/ic-notice-white.svg\" alt=\"Icon Notice\" width=\"48\" height=\"48\" class=\"w-12 h-12 object-contain\">\n          <\/div>\n\n          <div class=\"o2-typo--link-white font-semibold text-xl leading-7 uppercase text-white pb-6 [&#038;_a]:underline\">\n        <h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dedicado_a_ti\"><\/span>Dedicado a ti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n      <\/div>\n    \n    \n          <div class=\"space-y-10 lg:space-y-14\">\n                  <div class=\"o2-typo o2-typo--primary text-white\">\n            <p>Nos comprometemos a conseguirle la indemnizaci\u00f3n que se merece por las lesiones que ha sufrido. Estamos decididos a luchar por usted. Trabajamos seg\u00fan la pol\u00edtica de \u00absi no gana, no paga\u00bb, por lo que no tendr\u00e1 que abonar nada a menos que ganemos el caso.<\/p>\n          <\/div>\n        \n                            <a href=\"\/contact\/\" class=\"o2-button o2-button--secondary\" target=\"_self\" >Cont\u00e1ctanos<\/a>              <\/div>\n    \n    <span class=\"absolute top-0 left-px -translate-x-full 5xl:-translate-x-44 w-full h-full bg-blue -z-10\"><\/span>\n    <span class=\"block md:hidden absolute top-0 right-px translate-x-full w-full h-full bg-blue -z-10\"><\/span>\n    <span class=\"hidden 5xl:block absolute top-0 left-0 w-48 h-full bg-gradient-to-l from-blue from-30% to-white-200 to-100% 5xl:-translate-x-60 z-10\"><\/span>\n\n  <\/section>\n\n\n  <section  class=\"o2-block o2-block-post-heading-image-content-cta pb-10 lg:pb-12\">\n    <div class=\"relative bg-blue xl:rounded-tr-3xl xl:rounded-br-3xl py-12 xl:pr-14\">\n      <span class=\"hidden 5xl:block absolute top-0 left-0 w-48 h-full bg-gradient-to-l from-blue from-30% to-white-200 to-100% 5xl:-translate-x-60 z-10\"><\/span>\n\n      <span class=\"absolute top-0 left-px -translate-x-full 5xl:-translate-x-44 w-full h-full bg-blue -z-10\"><\/span>\n      <span class=\"block xl:hidden absolute top-0 right-px translate-x-full w-full h-full bg-blue -z-10\"><\/span>\n\n              <h2 class=\"font-semibold text-xl leading-7 md:text-3xl md:leading-10 uppercase text-white text-center mb-10 pb-10 lg:mb-12 lg:pb-12 border-b border-white\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_punto_de_reaccion\"><\/span>El punto de reacci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n      \n              <img decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"828\" src=\"https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/The_Reaction_Point-2.png\" class=\"w-full h-auto object-contain mb-10 lg:mb-12 pointer-events-none\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/The_Reaction_Point-2.png 1600w, https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/The_Reaction_Point-2-300x155.png 300w, https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/The_Reaction_Point-2-1024x530.png 1024w, https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/The_Reaction_Point-2-768x397.png 768w, https:\/\/g0ooncg3.cdn.imgeng.in\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/The_Reaction_Point-2-1536x795.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/>      \n              <div class=\"o2-typo o2-typo--primary text-white text-center\">\n          <p>Cada caso tiene sus propias variables, entre las que se incluyen la negligencia, las pruebas, la complejidad m\u00e9dica y lo que est\u00e1 en juego. El bufete Odierno act\u00faa como el reactivo que une estos elementos y pone en marcha la reacci\u00f3n. El resultado es el desenlace que buscamos: un veredicto o un acuerdo favorable para nuestros clientes.<\/p>\n        <\/div>\n      \n              <div class=\"pt-10 lg:pt-12 text-center\">\n          <a href=\"#free-consultation\" class=\"o2-button o2-button--secondary\" target=\"_self\" >P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy mismo<\/a>        <\/div>\n          <\/div>\n  <\/section>\n\n\n  <section  class=\"o2-block o2-block-results\">\n            <div class=\"o2-module o2-module-results border-t border-b border-blue py-12   relative\">\n\n            \n            <div class=\"container max-md:px-0\">\n\n                                    <h2 class=\"o2-header o2-header--primary o2-header--lg text-center pb-12\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hemos_recuperado_mas_de_300_millones_de_dolares_para_nuestros_clientes\"><\/span>Hemos recuperado m\u00e1s de 300 millones de d\u00f3lares para nuestros clientes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n                \n                \n                    <div class=\"\">\n\n                        \n                            <div class=\"relative\">\n                                <span class=\"absolute top-0 right-0 w-16 sm:w-28 md:w-16 xl:w-40 h-full bg-gradient-to-l from-white-200 to-transparent z-10\"><\/span>\n                                <span class=\"absolute top-0 left-0 w-16 sm:w-28 md:w-16 xl:w-40 h-full bg-gradient-to-r from-white-200 to-transparent z-10\"><\/span>\n\n                                                                    <div class=\"relative w-full h-fit flex justify-center items-center gap-x-5 pb-10\">\n                                        <button class=\"o2-button o2-button--caret o2-button--caret--left o2-carousel-control--prev\"><\/button>\n                                        <button class=\"o2-button o2-button--caret o2-button--caret--right o2-carousel-control--next\"><\/button>\n                                    <\/div>\n                                \n                                <div class=\"o2-carousel o2-carousel--results glide relative\">\n\n                                    <div class=\"glide__track\" data-glide-el=\"track\">\n                                        <ul class=\"glide__slides\">\n                                            \n                                                <li class=\"glide__slide h-auto\">\n\n                                                    <div class=\"relative space-y-5\">\n                                                                                                                    <p class=\"w-fit mx-auto px-3 py-1.5 bg-white rounded-full text-sm uppercase text-center text-blue\">Settlement<\/p>\n                                                        \n                                                        <p class=\"text-4xl leading-10 uppercase text-center text-blue\">$1.6 Million<\/p>\n                                                    <\/div>\n\n                                                <\/li>\n                                            \n                                                <li class=\"glide__slide h-auto\">\n\n                                                    <div class=\"relative space-y-5\">\n                                                                                                                    <p class=\"w-fit mx-auto px-3 py-1.5 bg-white rounded-full text-sm uppercase text-center text-blue\">Settlement<\/p>\n                                                        \n                                                        <p class=\"text-4xl leading-10 uppercase text-center text-blue\">$1.5 Million<\/p>\n                                                    <\/div>\n\n                                                <\/li>\n                                            \n                                                <li class=\"glide__slide h-auto\">\n\n                                                    <div 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text-center text-blue\">Settlement<\/p>\n                                                        \n                                                        <p class=\"text-4xl leading-10 uppercase text-center text-blue\">$1.1 Million<\/p>\n                                                    <\/div>\n\n                                                <\/li>\n                                                                                    <\/ul>\n                                    <\/div>\n\n                                                                            <div class=\"w-fit h-fit mx-auto mt-10 flex justify-center gap-x-2 relative z-10\">\n                                                                                            <button class=\"glide__bullet w-3 h-3 rounded-full bg-[#D9D9D9] transition-all duration-300\"><\/button>\n                                                                                            <button class=\"glide__bullet w-3 h-3 rounded-full 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